另一方面，关于ag百家家乐官网✅澳门葡京赌场官方网站-网址【079.one】㊙️最火爆PG电子超高爆奖率，注册即送38元的相干内容，须要进一步认识。
从核心问题，数据表现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比削减43万人，而来岁毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委和当局都把年夜学生就业任务摆正在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业雇用活动、失业能力晋升“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为资助学生实现高质量就业，各高校对于从复活入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对接优良岗位、实现高品质待业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业倒退现场口试，打造“访问-实习-录用”快速通道；中间财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项嘉奖金，引导卒业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，通干涉难考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取关照书。功效会在9月出炉，而这个时分，正是大局部应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业教导中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业心愿能更早、更深入地了解学生；此外一方面，先生也希望有时机去企业实地没有雅光，而高校自身也在开展访企拓岗静止。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校引导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方就业需求。该校就业指导办事中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够正在练习后获得企业发放的登科通知书。 中心财经年夜学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者，学院主动织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动勤奋拓展企业资源，增强与业余相干行业和企业的合作联系，增加先生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业展开研学研行，拓宽老师视线，提拔学生职业素质和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业挺立练习实践基地，为门生练习失业供给有力撑持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在激劝以及催匆匆毕业生踊跃参加黉舍举行的双选会根基上，学院定期进展小而精、专而优的小型专场应聘勾当，普及校园招聘流动实效。 中国群众大学在拓宽待业渠道方面注重发挥院系气力，各院系结合学科业余特征举办少量招聘活动，开掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国人平易近年夜学招生失业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘赋闲岗亭1100余个。尤其是各院系联合学科专业特点，共举行180余场雇用活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会教师5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家先锋能人就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“要是调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，变动故乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大先生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项举动”行程道路，实现对于西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特色以及区域产业成长需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，推进校企联合培植重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新强人、共建练习实践基地，着力提升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人材供需适配度。 为了鼓动鼓励更多毕业生前往西部、返回基层就业，北京交通大学实施“典范示范鼓励工程”，学校设立了下层失业专项奖励金，重点对到西部地域、下层一线、重点范围就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一一年评比奋飞奖，举办下层工作锻炼营。2024届，基层失业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早设计职业入学劈头策划 暑假里，北京交通大学2025级重生吴紫涵(假名)愉快地拆开及第关照书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025大学生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校认识到，就业工作不克不及只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一复生入校时开始抓起，帮忙先生及早了解本身的业余、尽早规划未来的职业生活。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，自己和局部新生一起，需实现两学时的线上职业生活计划先导课。据该校就业与守业领导中心主任张博先容，新生往往对大学专业短缺了解，而且退学一年后就面对于年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对年夜先生活甚至未来的职业生活及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程，包孕生涯布局、失业指示、职业威力专题提拔、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全历程培养中，以至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，黉舍在重生军训时推出了“回生体验日”活动，让复活用半小时功夫体验大学四年的生存，并对于未来发展做出挑选。有的同窗抉择了继续深造，但正在体验后发明并没有适合本身。在她看来，比起提升门生求职才能，高校在帮他们建立正确的职业看法中起的感化更加重要。比方现在一些学生一味求稳考公考编，便是失业看法呈现了成绩，高校该当增强疏导，让学生看到不同职业挑选的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与失业辅导》贯穿本科四年，根据分比方砚年先生的生涯疑惑发展系统的课程进修。课程之外，学校还倒退更有针对于性的周三失业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环绕式管理学生的生涯狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等举动则为同学们供给有效技能培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校卒业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教诲部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生持续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教育部高校结业生就业服务司相干担任人克日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后失业效劳”小步伐的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特征是能够结合毕业生的教诲背景、专业技巧、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网人民号推送，将始终继续到今年年底，结业生需要关注该群众号。别的，暑假以来，国家24365大学生就业办事平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教育部的指点和动员下，正在京高校在办事离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业办事网开荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实失业单位的2025届卒业生找任务、非毕业年级师长老师实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定登记并送达简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与结业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感兴致的话能够先看看雇用信息，如果能进口试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹引见，敷衍已经离校未就业的学生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系就业教师每一周乡村以及他们联系，扣问其求职停顿并同步给他们失业音讯。现在，一些曾经经卒业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有适宜的事情时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业意向的门生，会建立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校弟子，按照他们的需求定向举荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或调换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
从转化漏斗，未来，中新网西宁9月27日电 (记者 孙睿)26日，2025星图高空云生长年夜会暨西宁市高空智航运用平台宣布会在青海省会西宁举办。图为9月26日，西宁低空智航应用平台宣布现场。 孙睿 摄 “在技巧翻新层面，咱们构建了西宁全域三维数字底座，并依托自立研发的快速孪生建模技能，在星图地球超算才华的加持下，实现了1小时内实现西宁市7606平方公里全要素三维重建的突破功能力，并能支撑一周内的数据快速更新。”中科星...
从商业模式，艰深地讲，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增进43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委和当局都把大学生就业任务摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚入部动手的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向结业生进行“国聘行为”、“百日冲刺”举措、电子商务行业雇用举动、就业能耐提拔“双千”企图、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为扶助门生实...
科学研究，中新网北京9月28日电 (黄欣欣)黄埔军校同学会在京理事及黄埔支属中秋谈话会28日在北京举行。黄埔军校同学会部分参谋、在京理事、知名支属等共100余人参会。9月28日，黄埔军校同学会在京理事及黄埔支属中秋谈话会正在北京举办。黄欣欣 摄 黄埔军校同窗会副会长陈知庶在致辞中表示，今年是中国人民抗日战争暨天下反法西斯战争胜利80周年。这一伟年夜胜利是包含台湾同胞在内的全体中华后代孤军奋战、团结奋战的伟大胜利。此时此刻，咱们无限思念黄埔后代们，他们在努力中华平易近族的独立和束缚的历程中，付出了鲜血和性命的代价，铸就了“爱国、革命”的黄埔精神，为咱们留下了珍贵的精力财产。此时此刻，咱们更加心系宝岛台湾，两岸同胞血脉相连、情意相通，是手足兄弟、骨肉天亲。 陈知庶示意，一个刚强对于立的国度一直是包含台湾同胞在内的整体中华儿女的运气所系，实现两岸一致，将会更好地推进台湾同胞分享中国式当代化开展机遇，同享祖国年夜陆进展结果，过上更加幸运美妙的生活。 三位黄埔亲属代表相继发言，支属代表一致认为，两岸同胞血脉相连，完成完整一致是整体中华后代的共同宿愿。新期间应继承发挥“爱国、反动”的黄埔精神，深化两岸交换交往、战争开展，让台湾同胞同享故国繁荣繁茂的成果。 黄埔军校同学会秘书长路晓峰主持谈话会。 黄埔军校同学会是由黄埔军校同学及其亲属组成的爱国年夜众集体，以“发扬黄埔肉体，联系同学感情，匆匆进祖国统一，努力振兴中华”为宗旨。(完)--> 【编辑:曹子健】
灵活性高，最终，中新网7月12日电 2016年7月12日，应菲律宾双方面请求建立的南海仲裁案仲裁庭炮制所谓最终判决，打算否认中国在南海的国土主权。中国一直保持“不担当、没有参加、不否认”的民间立场，只因这场打着国际法幌子的闹剧，决心掩盖了南海成绩的假相。 现在，多数人仍正在炒作这场闹剧。通过梳理事变前因后果，国内社会可以更清醒地看出，到底是谁正在坚守允诺，谁在操弄规则；又是谁正在保护宁静，谁在相安无事？文案：孔庆玲 宋...
中新网上海9月29日电 (陈静 彭倩)老人突然“性格大变”“步履蹒跚”或者“尿失禁”，家人和子女要引起重视，这可能不是简单的“年老体衰”。上海的神经外科专家张学军29日接受中新网记者采访时表示，这些症状，尤其是当它们组合出现时，很可能是大脑发出的“求救信号”。--> 他强调，若家中老人出现上述情况，子女等请务必提高警惕，及时带老人到神经外科就诊，进行头部CT或MRI检查。这位专家分享了一个病例：66岁曾经健谈的王伯伯(化名)日渐沉默寡言，嗅觉、味觉下降，甚至出现尿裤子、走路摇晃的情况。家人原以为是王伯伯衰老的迹象，直到一次老人突发高热寒颤并伴有间断性头痛，家人紧急将其送医，检查结果震惊全家。老人的颅底竟埋藏着一个直径超6厘米的巨大脑膜瘤。这个比乒乓球还大的肿瘤，已悄然生长压迫大脑长达三年。 “脑膜瘤如同大脑的‘不速之客’，其位置决定了破坏力。”身为上海冬雷脑科医院神经外科主任的张学军解释道，“王老伯的巨大额底肿瘤，直接干扰了他的嗅觉、味觉与情绪中枢。” 张学军介绍，王伯伯的一系列症状正是肿瘤压迫不同脑区的“报警信号”：额叶受压导致情感淡漠、性格改变和尿失禁；顶叶受累引发味觉失灵、身体感知异常；巨大的肿瘤体积效应则造成头痛、肢体乏力，最终导致卧床不起。 面对位置深、体积大的挑战，专家团队通过专项讨论后，采用了眶上外侧微创入路手术。与传统开颅相比，该手术仅需几厘米的小切口，无需大面积移除骨瓣，最大程度避免了器械对脑组织的牵拉，最大限度保护嗅觉神经功能，显著降低了术后脑脊液漏等并发症风险。历经多小时的精细操作，团队成功完整剥离并切除了肿瘤。术后不久，王伯伯已能清晰对话，困扰他的尿失禁等症状消失，康复进展顺利。 这位专家解释，脑膜瘤起源于包裹脑组织的脑膜，而非脑细胞本身，因此绝大多数(约90%)属于良性肿瘤。它们通常生长缓慢，边界清晰，主要危害在于物理性压迫——随着体积增大，挤压周围的脑组织、神经或血管。因此，本例患者王伯伯的脑膜瘤悄无声息地生长了多年。 张学军表示，脑膜瘤大小差异很大，小肿瘤(直径1厘米-2厘米)常无症状，多在体检中偶然发现；中等大小(直径3厘米-5厘米)可能引起头痛、轻微神经症状；而直径≥6厘米的大型或巨大脑膜瘤，则极易引发显著神经功能障碍，比如：头痛、视力下降、肢体无力、感觉异常、癫痫、认知性格改变等。这位专家告诉记者，该病症多见于40岁以上人群，尤其是中年女性，发病率随年龄增长而增加。此外，有头部放射线接触史或患有神经纤维瘤病2型的人群风险也较高。 发现脑膜瘤该怎么办？张学军强调，并非所有脑膜瘤都需“一刀切”，治疗方案建议做个体化、阶梯化的“定制方案”，需综合考虑肿瘤大小、位置、生长速度、症状以及患者的年龄、整体健康状况。对于肿瘤直径≤2cm，患者完全没有症状，特别是高龄、体质弱的患者，首选策略是定期观察，无需立即手术或放疗。对于患者有明显症状、肿瘤直径3厘米-5厘米，或随访中发现持续生长的脑膜瘤，手术切除是首选且可能根治的方法。“像王伯伯这样巨大肿瘤患者必须手术。”张学军告诉记者。 “早发现、早诊断、早治疗，对于脑膜瘤等颅内肿瘤至关重要。”张学军表示，“及时的干预不仅能挽救生命，更能显著提高患者术后的生活质量，避免像患者这样因长期延误而承受巨大痛苦。关爱老人的身体健康，除了生活上的嘘寒问暖，更要关注那些‘异常表现’，这或许就是守护他们晚年健康的关键一步。”(完) 【编辑:曹子健】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】